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Estudio de Rotación de Personal

Detén la fuga de Talento y reduce tus altos costos por una selección inadecuada.

Entérate cuáles son las principales razones por la que tu gente rota e implementa las acciones inmediatas para contener la fuga de Talento.

Estudio de Rotación de Personal es la solución que permite entender y conocer las causas que están motivando la Rotación de Personal en tu organización.

Por medio de un instrumento automatizado de 38 preguntas que miden los siguientes indicadores:

Indicadores que mide el Estudio de Rotación de Personal

  • Compensación
  • Prestaciones y Beneficios
  • Balance de Vida y Trabajo
  • Estabilidad Organizacional
  • Insumos y Condiciones de Trabajo
  • Confiabilidad
  • Liderazgo
  • Cultura Organizacional
  • Comunicación
  • Relación con los pares
  • Relación entre áreas
  • Relación con el jefe
  • Reconocimiento
  • Equidad
  • Cuidado de las personas
  • Satisfacción con la tarea
  • Desarrollo profesional
  • Oportunidades de Crecimiento
  • Impacto Social y Ambiental
  • Satisfacción Laboral

Esta solución te permitirá:

  • Empodérate con esta herramienta para conocer las causas de la rotación.
  • Disminuye los costos que genera la selección inadecuada de colaboradores
  • Evita la fuga de Talento de alto desempeño
  • Identifica el perfil no deseado o que rota en tu compañía
  • Mejora tus indicadores de desempeño respecto a la contratación de personal
  • Conoce cuales son las motivaciones intrínsecas y extrínsecas que generan compromiso en tu gente hacia la organización.
  • Retroalimenta asertivamente tus procesos de Atracción y Selección de talento.

¿Qué incluye?

El Estudio de Rotación incluye:

  • Licencia de Uso de la solución Estudio de Entorno
  • Cuestionario precargado con 38 preguntas
  • 20 indicadores a medir
  • Reportes de resultados por evaluados
  • Reportes de resultados por Indicador
  • Reportes de cruces de Indicadores
  • Modelo de servicio
    • Evaluados:
      • Soporte vía telefónica en México
      • Atención por canales electrónicos (vía chat, skype y correo electrónico) en Latinoamérica
    • Cientes:
      • Soporte vía telefónica en México
      • Atención por canales electrónicos (vía chat, skype y correo electrónico) en Latinoamérica
  • Programa de seguimiento y aseguramiento de la calidad en el servicio.

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